技能尊重の気運の醸成、若年技能者の人材育成・確保を図るため、建設系・製造系職種のものづくり、情報技術によるシステム構築等について、一定の水準の技能を有する熟練技能者を「ものづくりマイスター」として認定し、中小企業や工業高等学校等に派遣し、従業員や生徒等に対して、実技指導等を行っています。 ものづくりの現場においても、近年デジタル化を始めとして環境の変化が大きくなっていることなどから、制度の見直しを行い、情報技術によるシステム構築なども｢ものづくり｣と広くとらえ、これまでの「ものづくりマイスター」「ITマスター」「テックマイスター」を「ものづくりマイスター」として統合し、令和4年10月から新しい｢ものづくりマイスター制度｣を開始いたしました。